SASU ou EURL
Président assimilé salarié ou gérant travailleur non salarié : protection sociale, coût des cotisations et dividendes diffèrent fortement.
PRATY accompagne les consultants, freelances, agences et sociétés de services : choix entre micro-entreprise, SASU et EURL, optimisation de la rémunération du dirigeant, facturation et TVA des clients étrangers, et structuration en holding lorsque l’activité se développe.
Le cabinet adapte sa méthode à votre activité, à votre forme d’exercice et à votre stade de développement.
Achats média refacturés, honoraires, marge brute agence.
En parler à un associé ›Droits d’auteur, cession de droits, projets au forfait.
En parler à un associé ›Honoraires, achats pour compte de clients, suivi de chantier.
En parler à un associé › SpécialitéRégie, forfait, intercontrat, sous-traitance freelance.
En parler à un associé ›Stratégie, management, transformation, conseil indépendant.
En parler à un associé ›Président assimilé salarié ou gérant travailleur non salarié : protection sociale, coût des cotisations et dividendes diffèrent fortement.
Salaire, dividendes, frais réels : l’arbitrage dépend de vos besoins, de votre tranche d’imposition et de vos projets patrimoniaux.
Une prestation à une entreprise d’un autre État membre se facture en principe hors taxe avec autoliquidation, et doit être déclarée.
Premier salarié, deuxième activité, investissement : la holding permet de remonter la trésorerie et de la réinvestir dans des conditions fiscales favorables.
Temps passé, taux journalier, encours de production : savoir quels clients et quelles missions font réellement la marge.
Consultants salariés entre deux missions, recours aux freelances, facturation en régie : des équilibres de trésorerie à piloter.
Une société de conseil ne stocke pas de marchandises : elle vend du temps et de l’expertise. Sa santé se lit dans le taux d’occupation de ses équipes, la marge par mission et la régularité de ses encaissements.
PRATY suit ces indicateurs aux côtés des comptes, accompagne la rémunération des associés et structure la croissance, recrutement, holding, entrée de nouveaux associés.
La maîtrise des outils est un enjeu majeur pour proposer une prestation de qualité. PRATY travaille avec des outils d'expertise comptable, de paie et juridiques, mais aussi avec les outils métiers de chaque secteur. Nous pouvons également faire développer des outils personnalisés grâce à nos partenaires développeurs indépendants.
La politique du cabinet n'est pas d'appliquer un tarif unique pour tout le monde, mais un prix juste, adapté aux besoins de chacun. Après un échange sur votre projet et vos besoins, nous établissons un devis sur mesure.
Pas de zone grise, pas de surprise. Chaque étape est claire et vous savez exactement où on en est.
Un appel ou une visio pour comprendre votre activité, vos besoins et vos attentes.
On analyse votre situation comptable, fiscale et sociale pour identifier les points d’amélioration.
Paramétrage de vos outils, reprise du dossier, connexion bancaire. Vous n’avez rien à faire.
Votre comptabilité est pilotée en temps réel. Conseils proactifs, tableaux de bord, zéro surprise.
La SASU offre la protection du régime général et une grande souplesse sur les dividendes ; l’EURL coûte moins cher en cotisations pour une même rémunération. Le choix se fait sur simulation chiffrée.
Pour une prestation de services entre entreprises, la facture est émise hors taxe, avec les numéros de TVA des deux parties et la mention d’autoliquidation.
Lorsque la société dégage une trésorerie que vous souhaitez réinvestir plutôt que distribuer, ou lorsque vous détenez plusieurs activités.
Oui, et notamment pour préparer le passage en société au moment où il devient avantageux.
Lorsque l’agence agit en son nom, les achats refacturés entrent dans son chiffre d’affaires et ses charges. Lorsqu’elle agit au nom et pour le compte du client, ce sont des débours exclus du chiffre d’affaires. La distinction a un effet direct sur la TVA et les indicateurs.